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| 林岳 |
★ 人气：407 |
| 所在地：
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北京 |
| 专家类别： |
人力资源实践 |
| 专长领域： |
海归学者，多年营销和人力资源管理实践者，对营销、人力资源领域的创新与变革有深层、独特的见解，致力于帮助有潜力的中小型企业成长，高度关注民企国际化和外企本土化，“实效型管理咨询”的提倡者。 |
执行力体系，让执行更有力 (林岳,)
关于执行力的话题早已是老掉的牙窟窿又长出新牙了，对于如何有效执行的说法是层出不穷、花样百出，但我还是看到有太多的企业老总在抱怨执行力不行，怎么好端端的一个计划出来，下面的... (阅读：411)
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把人力变为资本的五个“利器” (林岳,)
许多管理者常常在思考，人力资源管理的终极目标是什么？“把人力变为资本，让企业愿景得以实现。”是比较有概括性的答案。因为在人力资源向人力资本转变的过程中，企业将拥有巨大... (阅读：1319)
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在学习中超越——思索中式快餐的未来 (林岳,)
今时今日，麦当劳和肯德基在中国几乎成了快餐的代名词，成为年轻人和孩子们周末聚餐、举行生日派对，甚至是考得好成绩后向父母索取奖励的第一选择。根... (阅读：1248)
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